MESSAGE DU SECRETAIRE GENERAL

L’histoire du mouvement ouvrier en Afrique a pris un tournant décisif, le 27 novembre 2007, à Accra au Ghana lorsque l’ex-Organisation Régionale Africaine de la Confédération Internationale des Syndicats Libres (ORAf-CISL) et l’ex-Organisation Démocratique Syndicale des Travailleurs Africains (ODSTA) ont fusionné avec trois centrales syndicales nationales affiliées à la Confédération Syndicale Internationale (CSI), à savoir l’UNTA/Angola, le FESIMA/Madagascar et le TUC/Nigeria, pour former l’Organisation Régionale Africaine de la Confédération Syndicale Internationale (CSI-Afrique).

Même s’il a fallu énormément d’énergie et d’engagement pour réaliser la fusion de la nouvelle organisation régionale, le Congrès fondateur de la CSI-Afrique, organisé du 27 au 29 novembre 2007, a seulement jeté des bases qu’il faut renforcer pour atteindre l’objectif pour lequel la fusion a eu lieu. Et cet objectif est de construire une organisation syndicale régionale plus forte. Cela exige un engagement et un dévouement renouvelés.

Le Congrès a adopté un Programme d’action sur un certain nombre de thèmes principaux, notamment le changement de la mondialisation, le commerce et l’intégration économique, le défi des firmes multinationales, la défense et la promotion des droits syndicaux, la lutte contre la discrimination et la réalisation de l’égalité, la lutte contre le travail des enfants, la garantie d’un avenir décent pour les jeunes travailleurs, le développement et l’utilisation des ressources humaines, la lutte contre le VIH/SIDA, la promotion de la santé et de la sécurité au travail, les questions environnementales et l’organisation syndicale. En plus, le programme a discuté de l’Organisation Internationale du Travail, du Programme de travail décent, de la paix, de la sécurité, de l’Union Africaine et des Nations Unies.

Pour rendre le programme d’action opérationnel, les principales questions ont été regroupées en quatre grands domaines thématiques autour desquels un Plan stratégique est en train d’être élaboré. Il s’agit de la défense et de la promotion des droits humains et des droits fondamentaux des travailleurs, de la promotion de l’égalité, de la protection sociale, de la santé et de la sécurité au travail, de l’environnement et de la lutte contre le VIH/SIDA, du renforcement de l’organisation syndicale et de la promotion de l’intervention syndicale dans les politiques économiques et sociales. Le Congrès a souligné la nécessité d’une organisation régionale forte et capable de défendre adéquatement les intérêts des travailleurs africains aux niveaux régional et mondial, et de soutenir la croissance, le renforcement et l’unification des organisations syndicales nationales.

La première ébauche du Plan stratégique sera prête au début du mois de mai et sera envoyée à toutes les affiliées. Nous nous attendons à ce que toutes les affiliées nous communiquent leurs réactions pour nous permettre de finaliser le Plan stratégique en prenant en compte toutes les préoccupations légitimes.

Nous espérons vivement travailler avec toutes les affiliées pendant les quatre prochaines années pour renforcer la CSI-Afrique et lui permettre d’assurer à ses membres des prestations de services d’une manière vibrante, dynamique et digne d’une organisation régionale.

Nous présentons sur les pages suivantes, le texte complet du programme d’action de la CSI-Afrique à l’intention de nos affiliées et amis ainsi que les grandes lignes du Congrès fondateur et des activités connexes qui ont donné naissance à notre nouvelle organisation.

Kwasi Adu-Amankwah

Secrétaire général